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调研工作制度
2010-08-19 16:42   :党委宣传统战部--湖南人文科技学院

一、深入基层组织和师生开展调研是了解和把握工作动态并做出正确决策的重要方法,也是加强党务职能部门与基层组织和师生之间联系的重要纽带。

二、成立部调研工作小组,部长任组长,全体同志为成员,负责部门调研工作。

三、调研工作重点调研基层宣传思想政治工作和统战宣传情况,包括中层领导班子成员的理论学习、宣传思想工作,总支(直支)及其分设教工、学生的思想状况及学校宣传思想政治工作的落实情况,广泛征求民主党派和党外人士对部门工作的意见和建议等。

四、调研工作采取集中调研(集中人力、集中时间)与分散调研(人手分开、不定时间)相结合、明确调研(明确专题任务,指定工作在第一线的相关负责同志参与)与非明确调研(不带专题调研任务、不具体安排部内同志)、校内调研(校内党务部门、中层领导干部、重点统战对象、普通师生)与校外调研(兄弟院校、市属有关工作部门)相结合的方式进行。

五、调研工作采取问卷调查法、集中座谈、个别访谈法、矛盾分析法、动态把握法等办法开展调研工作。

六、积极开展调研活动,其中专题调研每年不少于2次。

七、调研工作需由调研负责人或责任人撰写出调研报告,报告要求调研之后一周之内提交部门主要负责人。

八、调研工作完成之后,本部门要及时召开部务会或部务会扩大会议,认真讨论研究调研报告及调研工作人员的情况汇报,然后形成一致意见或决定,有必要时将重要情况向党委报告。

二○○九年八月

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湖南人文科技学院党委宣传统战部主办 E-mail:xctzb2015@163.com